| ÜCRETLİLER İLE İLGİLİ HAD VE ORANLAR | |||||||||||
| Ücretliler İçin Gelir Vergisi Dilimleri ve Oranları (2026 Yılı) | |||||||||||
| 190.000 -TL | ‘sına kadar | % 15 | |||||||||
| 400.000 -TL | ‘nın | 190.000 -TL | ‘sı için | 28.500 -TL | Fazlası için | % 20 | |||||
| 1.500.000 -TL | ‘nın | 400.000 -TL | ‘sı için | 70.500 -TL | Fazlası için | % 27 | |||||
| 5.300.000 -TL | ‘nın | 1.500.000 -TL | ‘sı için | 367.500 -TL | Fazlası için | % 35 | |||||
| 5.300.000 -TL | üzerinin | 5.300.000 -TL | ‘sı için | 1.697.500 -TL | Fazlası için | % 40 | |||||
| Gelir Vergisi Dilimleri ve Oranları (2026 Yılı) | ||||||
| 190.000 -TL | ‘sına kadar | % 15 | ||||
| 400.000 -TL | ‘nın | 190.000 -TL | ‘sı için | 28.500 -TL | Fazlası için | % 20 |
| 1.000.000 -TL | ‘nın | 400.000 -TL | ‘sı için | 70.500 -TL | Fazlası için | % 27 |
| 5.300.000 -TL | ‘nın | 1.000.000 -TL | ‘sı için | 232.500 -TL | Fazlası için | % 35 |
| 5.300.000 -TL | üzerinin | 5.300.000 -TL | ‘sı için | 1.737.500 -TL | Fazlası için | % 40 |
| Asgari Ücret (yeni) | ||
| 01.01.2026 – 31.12.2026 tarihleri arası | Brüt aylık | 33.030,00 TL |
| Net aylık | 28.075,50 TL | |
| SGK Taban – Tavan Ücret | ||
| 01.01.2026 – 31.12.2026 tarihleri arası | Taban Ücret (Günlük) | 1.101,00 TL |
| Taban Ücret (Aylık) | 33.030,00 TL | |
| Tavan Ücret (Günlük) (7,5 katı) | 9.909,00 TL | |
| Tavan Ücret (Aylık) (7,5 katı) | 297.720,00 TL | |
| Kıdem Tazminat Tavanı ( Yıllık ) (GVK:25/7) | |
| 01.01.2026 – 30.06.2026 tarihleri arası | 64.948,77 TL |
| Vergiden Müstesna Çocuk Yardımı ( Aylık ) (GVK:25/4) | ||||
| -İstisna en fazla iki çocuk için uygulanabilir. | ||||
| 0-6 Yaş | Diğerleri | |||
| 01.01.2026-30.06.2026 tarihleri arası | 693,94 TL | 346,97 TL | ||
| Vergiden Müstesna Yemek Yardımı (GVK:23/8) | ||||
| 01.01.2026 tarihinden itibaren | KDV hariç (Günlük) | 300,00TL | ||
| Sakatlık İndirimi Tutarları (01.01.2026 tarihinden itibaren) | ||
| I. Derece Sakatlar | Çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar için | 12.000,00 TL |
| II. Derece Sakatlar | Çalışma gücünün asgari % 60-79 ’unu kaybetmiş olanlar için | 7.000,00 TL |
| III. Derece Sakatlar | Çalışma gücünün asgari % 40-59 ’unu kaybetmiş olanlar için | 3.000,00 TL |
| İşsizlik Sigortası Prim Kesintileri | ||
| İşçi Payı | % 1 | |
| İşveren Payı | % 2 | |
| Yıllık Ücretli İzin Hakkı | ||
| Hizmet süresi | 1 – 5 yıl olanlar (5 yıl dahil) | 14 İşgünü |
| 5 – 15 yıl olanlar (15 yıl hariç) | 20 İşgünü | |
| 15 yıl ve daha fazla olanlar | 26 İşgünü | |
| İhbar Süreleri ve Tazminatı | ||
| Hizmet süresi | 6 aydan az olanlar | 2 Hafta veya 2 Haftalık Ücret |
| 6-18 ay olanlar | 4 Hafta veya 4 Haftalık Ücret | |
| 18-36 ay olanlar | 6 Hafta veya 6 Haftalık Ücret | |
| 36 aydan fazla olanlar | 8 Hafta veya 8 Haftalık Ücret | |
| Özürlü ve Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğu | ||
| Özürlü işçi (en az %40 işgörmezlik raporu) | 50 ve daha üzeri işçi çalıştıranlarda(Özel) | % 3 |
| Özürlü işçi (en az %40 işgörmezlik raporu) | 50 ve daha üzeri işçi çalıştıranlarda(Kamu) | % 4 |
| 4/a (SGK) Kapsamında Sigortalıların Prim Oranları | |||
| Sigorta Kolları | Sigortalı Payı (%) | İşveren Payı (%) | Toplam (%) |
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi | – | 2,25 | 2,25 |
| Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları Primi | 9 | 12 | 21 |
| Genel Sağlık Sigortası Primi | 5 | 7,5 | 12,5 |
| İşsizlik Sigortası Primi | 1 | 2 | 3 |